Psikologi Organisasi
Fenomena atasan yang sengaja membuat lingkungan kerja tidak nyaman agar karyawan mengundur diri.
- Quiet Firing: Tindakan pasif-agresif manajemen untuk mendepak karyawan tanpa PHK resmi.
- Gaslighting: Manipulasi psikologis yang membuat korban meragukan persepsi mereka sendiri.
- Constructive Dismissal: Kondisi hukum di mana karyawan terpaksa keluar karena lingkungan toksik.
- Micromanagement: Pengawasan berlebihan yang mematikan kreativitas dan otonomi pekerja.
- Work-Life Integration: Konsep mencampur urusan kerja dan pribadi secara harmonis.