Manajemen SDM

Fenomena karyawan yang hanya bekerja sesuai deskripsi tugas minimal tanpa lembur sukarela.

  • Quiet Quitting: Strategi menjaga kesehatan mental dengan membatasi ambisi kerja berlebih.
  • Work-Life Balance: Keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.
  • Employee Well-being: Kondisi kesehatan fisik dan mental karyawan di tempat kerja.
  • Burnout Prevention: Langkah perusahaan untuk mencegah kelelahan kronis pekerja.
  • Career Stagnation: Kondisi di mana karyawan merasa tidak ada lagi ruang pertumbuhan.