Mengelola Sumber Daya Manusia
Bidang ini mempelajari perilaku manusia di tempat kerja untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan.
- Burnout: Kondisi kelelahan fisik dan mental yang luar biasa akibat stres kerja yang berkepanjangan.
- Organizational Culture: Sistem nilai dan kepercayaan yang dianut bersama oleh anggota suatu organisasi.
- Key Performance Indicator (KPI): Matrik terukur yang digunakan untuk menilai keberhasilan karyawan dalam mencapai target.
- Turnover: Tingkat keluar masuknya karyawan dalam suatu perusahaan dalam periode tertentu.
- Onboarding: Proses integrasi karyawan baru ke dalam organisasi agar siap bekerja secara efektif.