Pengembangan Talenta
Istilah dalam perencanaan masa depan karyawan di dalam organisasi.
- Succession Planning: Proses identifikasi calon pemimpin masa depan perusahaan.
- Job Rotation: Perpindahan karyawan antar jabatan untuk memperkaya keahlian.
- Mentoring: Hubungan bimbingan antara senior berpengalaman dan junior.
- Hard Skills: Kemampuan teknis spesifik yang dibutuhkan untuk pekerjaan tertentu.
- Soft Skills: Atribut kepribadian yang mendukung interaksi dan kinerja.